Descrizione azienda



ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate.



La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L:

* ROMEO Napoli operativo dal 2009

* ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025

* ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026



In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un'esperienza immersiva

·nell'architettura - ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo TangeROMEO ROMA Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid ROMEO Massa Lubrense Sensibilità dell'artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma

·nell'arte - ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d'arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice)

·nel benessere - ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS

·nella ristorazione fine dining - ogni Hotel avrà 2 outlet Il ristorante a servizio degli ospiti in house e Il ristorante Ducasse



Posizione



* Accoglienza ospiti;

* Gestione prenotazioni, anche last minute, e aggiornamento delle fiches con le informazioni supplementari;



* Occuparsi delle attività di gestione e chiusura cassa giornaliera ;

* Compilazione report serali;

* Attività di supporto ai colleghi chef de rang



Requisiti



* Esperienza in posizione analoga in hotel di lusso e/o ristoranti stellati

* Conoscenza degli standard di settore e del sistema Opera PMS

* Ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente il francese)

* Ottime doti relazionali, gestionali e organizzative

* Disponibilità nel weekend e festivi



Altre informazioni



La presente offerta di lavoro non prevede la disponibilità di staffhouse



La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03