Addetto/a al coordinamento e alla selezione dello staff accompagnatori

Determinato Milano, MI, Lombardia Pubblicato 58 giorni fa

Riepilogo offerta

Mansione: HR specialist
Contratto: Determinato
Luogo di lavoro: Milano, MI, Lombardia
Pubblicato: 58 giorni fa
Scadenza Scaduta
Codice Offerta: 37586
Lingue richieste: Inglese B2 – Intermedio superiore Obbligatorio
Alloggio: No
Data Inizio: Immediato
Data Fine:
Persone richieste: 1
Giornata Lavorativa: Tempo pieno

Azienda

Soluzione Lavoro Turismo

Professionalità e serietà al Servizio delle Aziende e delle Persone.

30016, Jesolo, Venezia, Italia

https://www.lavoroturismo.it/

Codice azienda: 4840

Tipologia: Hotel

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Descrizione azienda

Soluzione Lavoro Turismo è una società che si occupa dell'attività di ricerca e selezione, proprietaria anche del sito LavoroTurismo.
Lavoriamo esclusivamente nei settori dell'Ospitalità, della Ristorazione e del Turismo, con competenza e serietà.
Abbiamo rapporti corretti e trasparenti, nella tutela dei dati personali e dei diritti sia delle persone sia delle aziende.

L'azienda e il personale

I VANTAGGI DI TROVARE LAVORO TRAMITE LA NOSTRA SOCIETA'
1. Servizio completamente gratuito.
2. Assunzione, retribuzione e contrattazione con l’Azienda.
3. Un canale preferenziale per future opportunità.

Descrizione offerta

Per importante agenzia specializzata in viaggi studio sita a Milano selezioniamo: ADDETTO/A AL COORDINAMENTO E ALLA SELEZIONE DELLO STAFF ACCOMPAGNATORI

presente definizione di ruolo è basata sugli attuali processi lavorativi dell’azienda, processi che nel tempo potranno evolvere e modificarsi, ed è quindi aperta a cambiamenti ed evoluzioni.


PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

1. Selezione e formazione group leaders

2. Organizzazione Leaders meeting 

3. Monitoraggio quotidiano group leaders all’estero

4. Risoluzione emergenze gruppi

5. Supporto attività di vendita vacanze studio 

6. Supporto attività di backoffice vacanze studio 

La posizione si relaziona con il resto dello staff School and Vacation, con clienti, con potenziali clienti, con fornitori (scuole estere, agenzie di viaggio, compagnie aerea, accompagnatori, referente per la selezione del personale, etc).

REQUISITI:

Esperienza di uno o due anni in ruoli simili

Gradita esperienza di studio/lavoro all’estero

Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1)

Attitudini, conoscenze e familiarità con il mondo ICT e le relative soluzioni e strumenti 

Ottima conoscenza del pacchetto office


Requisiti richiesti al candidato

Conoscenze e Abilità necessarie al ruolo

·   

Conoscenze e Abilità preferenziali/opzionali

Capacità di gestione delle relazioni interpersonali e di lavoro di gruppo: capacità di comunicazione verbale, capacità di adattamento all’interlocutore, capacità di negoziazione 

Buone capacità organizzative (individuazione attività, definizione delle priorità, stima dei tempi, distribuzione delle attività, controllo rispetto scadenze, ecc.)

Affidabilità e senso di responsabilità (“si ricorda ciò che deve fare, diligente, puntuale, di fiducia, trasmette sicurezza”)

Precisione e accuratezza

Flessibilità personale: capacità di adattamento, pragmatismo, assenza o scarsità di dogmatismo/rigidità 

Capacità di lavorare in autonomia

Problem solving

Capacità di lavorare sottostress

Atteggiamento innovativo


Per candidarsi a quest'offerta

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